APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022广东肇庆市人民检察院高新区检察室招聘政府雇员1人公告

分享至

根据《肇庆高新区管委会办公室关于印发〈肇庆高新区机关事业单位政府雇员管理办法〉的通知》(肇高管办函〔2021〕63号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,肇庆市人民检察院高新区检察室决定面向社会公开招聘政府雇员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、具备良好政治、业务素质和良好的品行,具备从事司法辅助工作的专业技能;

3、具有非在职本科学历学位,或具有国家承认的本科以上学历并具备与所聘岗位相对应的中级以上专业技术资格;

4、符合招聘岗位(公益诉讼专职岗位)所需资格条件,具备协助检察官开展公益诉讼检察相关工作的能力素质;

5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6、年龄不超过30周岁;

7、年龄、工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为2022年2月28日。

有下列情况之一者,不得报考:

(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年5月17日至5月18日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),逾期不再接受报名。

2、报名地点: 肇庆高新区临江工业园滨江路 高新区检察室一楼办公室

3、报名方法:采取现场报名形式进行。报考人员须持《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员报名表》(附件2),并携带本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、相关资格证书等原件及复印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(用于贴报名表)到报名地点办理报名手续(除《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员报名表》(附件2)一式三份外,其他证件、证明要求提供原件和复印件,验原件收复印件)。本次招聘考试无需缴纳报名考务费。联系人:吴小姐,联系电话:0758-3636280。

4、报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准),报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核,主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。

(三)考试

本次招考实行竞争性考试,采用笔试加面试方式进行,具体考试时间另行通知,考试地点:肇庆高新区临江工业园滨江路 高新区检察室一楼会议室。

1、笔试:笔试采用闭卷形式,实行百分制,考试内容为履行报考职位职责所必备的基本知识。笔试最低入围分数线由招聘工作领导小组统一划定。

2、面试:面试人选在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

面试形式为结构化面试,主要测试报考者履行报考职位职责所具备的基本素质和能力。

评分方式:面试采取百分制,根据考官评分,去掉一个最高分和一个最低分后,综合计算其余评分平均成绩,确定面试人员考试成绩。划定面试合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩合格分数线为60分。

(四)体检及考察

考试结束后,按照考试总成绩从高到低顺序从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选,由肇庆市人民检察院高新区检察室招聘政府雇员工作领导小组组织到指定医院进行体检。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其进行全面考察,并出具考察材料。

(五)公示及聘用

经体检、考察合格后,由招聘工作领导小组确定拟聘用人选,名单在肇庆高新网(网址:http://www.zqgx.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。

体检、考察不合格或放弃体检、考察的,公示中发现问题不能聘用的,以及放弃聘用资格的,可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选,由招聘工作领导小组提出意见,报区党群工作部审批。

四、薪酬待遇

工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。

五、注意事项

(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门监督。

(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实,如发现材料作假的,取消考试和聘用资格。

六、本公告由肇庆市人民检察院高新区检察室负责解释。

点击下载>;>;>;

1:2022年肇庆市人民检察院高新区检察室公开招聘政府雇员岗位表.doc

2:2022年肇庆市人民检察院高新区检察室公开招聘政府雇员报名表.doc

3:2022年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

肇庆市人民检察院高新区检察室

2022年5月11日

原标题:肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员公告

文章来源:http://www.zqgx.gov.cn/ggtz/content/post_2703279.html

深圳市大鹏新区法制事务中心根据工作需要,面向社会公开招聘法律专务人员,处理新区相关法律事务,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位条件

《大鹏新区法制事务中心公开招聘法律专务人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(详见附件1)。

二、招聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

三、薪酬待遇

法律专务人员薪酬标准年薪约13万元至40万元。

四、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试方式进行招聘。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守我国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄35周岁以下(1986年5月31日以后出生);

(五)具备岗位所需的专业和技能条件;

(六)具备适应岗位要求的身体条件;

(七)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。

有下列情况者,不予接受报考:

(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(二)曾报考大鹏新区法制事务中心法律专务岗位,本人放弃录用不满一年的;

(三)法律法规规定的其他情形。

本岗位为专职工作,被聘人员在正式上岗前应终止此前的工作(业务)关系,在聘用期内不得同时在外担任法律顾问或从事其他律师业务等工作。

六、报名程序

(一)报名及资格初审

1.报名及资格初审时间:公告发布之日起至2022年5月23日;

2.报名方式:邮箱报名,fzswzx@dpxq.gov.cn;

3.报名咨询电话:0755-28336750。

(二)考生报名时应提供以下材料

1.《法律专务人员报名表》(附件2);

2.身份证复印件;

3.学历证、学位证复印件;

4.法律职业资格证书(或律师资格证);

5.其他可证明个人能力、经历的材料。

七、考试

(一)考试时间、地点及形式视疫情情况另行通知;

(二)未被录取的考生,成绩合格的可纳入大鹏新区法制事务中心候补人才库。1年内同类岗位出现空缺时,若本人同意,可从候补人员库中按总成绩高低依次递补,确定资格复审和体检人员。

八、体检

(一)范围:按考试成绩高低进行等额体检;

(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

九、资格复审及聘用

考试及体检合格的拟聘人员,资格复查后,按有关规定办理聘用手续。体检或资格复审不合格者,不予聘用。是否递补录用由招考单位另行研究决定。

十、用工模式

实行派遣管理,即正式录用后,与第三方机构签订劳务派遣合同。

十一、其他事项

(一)本公告所指日期、数字均包含本数。

(二)本公告由大鹏新区法制事务中心负责解释。

附件:

1.大鹏新区法制事务中心公开招聘法律专务人员岗位表

2.法律专务人员报名表

深圳市大鹏新区法制事务中心

2022年5月11日

原标题:深圳市大鹏新区法制事务中心关于公开招聘法律专务人员的公告

文章来源:http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_9771433.html

根据《肇庆高新区管委会办公室关于印发〈肇庆高新区机关事业单位政府雇员管理办法〉的通知》(肇高管办函〔2021〕63号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,肇庆市人民检察院高新区检察室决定面向社会公开招聘政府雇员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、具备良好政治、业务素质和良好的品行,具备从事司法辅助工作的专业技能;

3、具有非在职本科学历学位,或具有国家承认的本科以上学历并具备与所聘岗位相对应的中级以上专业技术资格;

4、符合招聘岗位(公益诉讼专职岗位)所需资格条件,具备协助检察官开展公益诉讼检察相关工作的能力素质;

5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6、年龄不超过30周岁;

7、年龄、工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为2022年2月28日。

有下列情况之一者,不得报考:

(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年5月17日至5月18日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),逾期不再接受报名。

2、报名地点: 肇庆高新区临江工业园滨江路 高新区检察室一楼办公室

3、报名方法:采取现场报名形式进行。报考人员须持《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员报名表》(附件2),并携带本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、相关资格证书等原件及复印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(用于贴报名表)到报名地点办理报名手续(除《肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员报名表》(附件2)一式三份外,其他证件、证明要求提供原件和复印件,验原件收复印件)。本次招聘考试无需缴纳报名考务费。联系人:吴小姐,联系电话:0758-3636280。

4、报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准),报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核,主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。

(三)考试

本次招考实行竞争性考试,采用笔试加面试方式进行,具体考试时间另行通知,考试地点:肇庆高新区临江工业园滨江路 高新区检察室一楼会议室。

1、笔试:笔试采用闭卷形式,实行百分制,考试内容为履行报考职位职责所必备的基本知识。笔试最低入围分数线由招聘工作领导小组统一划定。

2、面试:面试人选在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

面试形式为结构化面试,主要测试报考者履行报考职位职责所具备的基本素质和能力。

评分方式:面试采取百分制,根据考官评分,去掉一个最高分和一个最低分后,综合计算其余评分平均成绩,确定面试人员考试成绩。划定面试合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩合格分数线为60分。

(四)体检及考察

考试结束后,按照考试总成绩从高到低顺序从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选,由肇庆市人民检察院高新区检察室招聘政府雇员工作领导小组组织到指定医院进行体检。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其进行全面考察,并出具考察材料。

(五)公示及聘用

经体检、考察合格后,由招聘工作领导小组确定拟聘用人选,名单在肇庆高新网(网址:http://www.zqgx.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。

体检、考察不合格或放弃体检、考察的,公示中发现问题不能聘用的,以及放弃聘用资格的,可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选,由招聘工作领导小组提出意见,报区党群工作部审批。

四、薪酬待遇

工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。

五、注意事项

(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门监督。

(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实,如发现材料作假的,取消考试和聘用资格。

六、本公告由肇庆市人民检察院高新区检察室负责解释。

附件1:肇庆市人民检察院高新区检察室 2022年公开招聘政府雇员岗位表.doc

附件2:肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员报名表.doc

附件3:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

肇庆市人民检察院高新区检察室

2022年5月11日

原标题:肇庆市人民检察院高新区检察室2022年公开招聘政府雇员公告

文章来源:http://www.zqgx.gov.cn/ggtz/content/post_2703279.html

根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》《中山市劳动合同制司法辅助人员管理实施细则》等文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,因工作需要,全市检察机关决定面向社会公开招聘17名劳动合同制司法辅助人员(中山市人民检察院9名,中山市第一市区人民检察院5名,中山市第二市区人民检察院3名)。具体要求如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事司法辅助人员工作的专业技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件和精神状况;

(五)具体学历、专业及其他要求见附件《中山市检察机关2022年招聘劳动合同制司法辅助人员岗位设置表》及《中山市检察机关2022年招聘劳动合同制司法辅助人员岗位设置表》,并于通告发布之日前取得相应的毕业证书、学位证书;

(六)本科学历报考年龄不得超过28周岁,硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁,博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁。本通告涉及年龄的计算时间截至报名首日(含当日);

(七)有较强的语言表达能力和文字能力。

有下列情况之一者,不予接受报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或被辞退的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)其他不适合报考的情形。

二、报考程序

(一)职位查询

本次招聘的人数、具体职位、资格条件等详见《中山市检察机关2022年招聘劳动合同制司法辅助人员岗位设置表》(附件1)。

(二)网上报名

1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式,不受理现场报名。考生自行登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05zsjc/)注册报名。

2.报名时间为2022年5月18日(星期三)上午8:30至2022年5月20日(星期五)下午5:30。

3.提交报考申请:报考人员应仔细阅读招聘通告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在通告规定的报名时间内登录全国事业单位招聘网,按照网上提示的步骤进行报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片以及报考岗位所要求的证明材料(身份证正反面、学历学位证书、法律职业资格证书等)扫描件。报考人员只能选择一个职位进行报名,不得重复报考,亦不得报考录用后即构成回避关系的职位。

(三)资格初审

报名系统将对报考人员提交的报名信息进行初审。报名应使用第二代身份证报名,且与考试时使用的身份证必须一致;考生须诚信报名、诚信考试。凡重复报考或提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格;已经录用的,取消录用资格。报名结束后,考生可登录报名系统,查看资格初审结果,资格初审不合格的,不能取得笔试资格。

(四)网上打印准考证

取得笔试资格的人员,应于笔试前以本人实名注册的用户信息登陆报名系统打印准考证。考试当天持本人身份证和准考证到指定考点参加考试,准考证作为笔试、资格审核、面试、体检等环节的凭证,遗失不补。

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试考试内容为理论测试,理论测试题目委托相关考试机构命题,考试内容为法律法规、公文写作等理论综合知识测试,满分为100分,不指定考试用书,采用闭卷形式。

笔试时间:2022年5月29日。

笔试地点:另行通知,考生应密切留意报名网站及本院门户网站(中山检察在线http://www.zhongshan.jcy.gov.cn/)最新通告,并保持通讯畅通。

笔试结束后10个工作日内,考生可登陆报名系统查询笔试成绩。笔试成绩合格分数线为60分,未达到合格线的,不得进入面试。

(二)资格复审

参加资格复审的面试对象名单在报名网站、本院门户网站上公布,考生应密切留意网站信息,在指定时间内现场提交资料进行资格审核,可委托他人办理。委托他人办理的,需出具报考者亲笔签名的委托书及受委托人的身份证原件和复印件,复印件统一使用a4纸。不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,我院可根据实际情况依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的,取消面试资格。

(三)面试

面试主要采取结构化面试方式,面试的内容、标准、题目由我院确定。

面试对象依笔试成绩高低顺序按招聘岗位人数1:3的比例确定。若笔试入围考生人数少于1:3,按笔试入围实际人数确定面试对象。面试时间和地点另行通知,考生应密切留意报名网站及本院门户网站信息。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制,合格分数线为60分。

四、体检、考察和公示

对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选,体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准(2020年修订)》执行,体检不合格的,可依次递补;考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃的,我院可根据实际需要依次递补人选。体检和考察合格者将在本院官网公示5个工作日。

五、聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后予以聘用。如出现拟聘用人员不能按时到岗,或在6个月内申请离职等情况的,我院可以根据实际需要,从本次未聘用的考试总成绩合格人员中依个人意愿,按总成绩从高到低顺序递补。本次招聘劳动合同制司法辅助人员待遇按中山市劳动合同制司法辅助人员有关标准执行。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,请报名人员关注广东省、中山市有关疫情防控的动态政策,按照有关要求做好健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集。

在招聘组织实施过程中,我院将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行调整,请考生理解、支持和配合。若有调整,相关公告将在全国事业单位招聘网、本院官网及微信公众号上公布,请考生自行关注。

本通告由中山市人民检察院政治部负责解释。

咨询电话:

中山市人民检察院:88883692、88263711;

中山市第一市区人民检察院:88868966、88868866;

中山市第二市区人民检察院:22838806,22838818。

点击下载>;>;>;

2022年山市检察机关公开招聘劳动合同制司法辅助人员岗位设置表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

广东省中山市人民检察院

2022年5月10日

原标题:中山市检察机关2022年公开招聘劳动合同制司法辅助人员通告

文章来源:http://www.zhongshan.jcy.gov.cn/jcdt/zjxw/content/4/17468.html

专题推荐

进入关怀模式